نقشه راه

نقشۀ راه

جریان اعتماد و ثبات افغانستان ضمن بی‌نتیجه و ویران‌گر دانستنِ هر نوع جنگ و مبارزه مسلحانه، خواهان حل و فصل تمام قضایای کشور از طریق گفتگو و مذاکره است. این درحالی است که ما بر مبارزۀ برحق مردم افغانستان برای دست‌یابی به تمام حقوق اساسی‌شان از طریق نافرمانی‌های مدنی از جمله تظاهرات و اعتصابات تاکید می‌ورزیم.

لذا برای دست یافتن به صلح و ثبات دایمی و ایجاد یک حکومت ملی و اسلامی نقشه راه ذیل را پیشنهاد می‌نماییم:

  • از آنجایی‌که در دو سده گذشته اکثر تصامیم کلان در حیات ملی ما از بیرون پی‌ریزی و اتخاذ شده‌اند (قرار داد Anglo-Russian در سال ۱۸۷۳، قرارداد سنت پیترزبرگ در سال ۱۹۰۷، تهاجم اتحاد شوروی سابق به استناد معاهدۀ دسامبر ۱۹۷۸ با حکومت نورمحمد تره کی و مادۀ ۵۱ منشور ملل متحد و حضور بیست ساله ایتلاف بین‌المللی به رهبری ایالات متحده امریکا به استناد قطعنامه ۱۳۶۸ شورای امنیت ملل متحد در سال ۲۰۰۱)، ضرورت تاریخی است تا تمام جریان‌های آگاه و وطن‌دوست باید از طریق یک نشست ملی به ابتکار و مدیریت خود افغان‌ها و با پشتیبانی کشورهای منطقه و جامعه بین‌المللی، طرح‌های سازندۀ خویش را ارایه کنند تا از نکات مهم این طرح‌ها اجماع ملی برای گذار به یک افغانستان مستقل، امن، با ثبات و مرفه به وجود آید. بنابراین توقع می‌رود تا با نظرداشت شرایط بحرانی کشور هرچه زودتر میکانیزم، آجندا، محل و تاریخ برگزاری این نشست ملی مشخص شود.
  • تعیین صلاحیت‌ها، وظایف و آجندای کاری حکومت انتقالی توسط نشست گفتگوی بین الافغانی یا گفتمان ملی.
  • در صورتی‌که نماینده گان تحریک اسلامی طالبان در نشست ملی شرکت نکنند، بعد از تدویر این نشست ملی، باید هیئت باصلاحیتی برای مذاکره با آنها تعیین گردد.
  • ایجاد حکومت انتقالی متشکل از شخصیت‌های مستقل اعم از زن و مرد، برای یک دورۀ دو الی سه سال.
  • ایجاد شورای عالی مشورتی متشکل از رهبران سیاسی، قومی، مذهبی، متخصصان و تجار ملی که صرف نقش مشورتی داشته باشد و دوره کاری آن نیز بعد از ختم دوره حکومت انتقالی، پایان ‌یابد.
  • تصویب قانون اساسی جدید و فراهم‌سازی زمینه انتخابات آزاد، شفاف و مستقل. قانون اساسی جدید باید متضمن نهادینه ساختن اصول ده گانه بنیادینی باشد که در پیوست این طرح است.
  • اعضای حکومت انتقالی اجازه ندارند بعد از ختم دوره کاری‌شان، برای مدت چهار سال در پست‌های رهبری نقش داشته باشند.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا